О программе
- Если вы стремитесь к лидерству, то вам нужно привлекать свежие идеи и системно работать с ними, находить инновационные решения, внедрять в бизнес-процессы новейшие технологии.
- Пройдите бесплатную менторскую программу RE:START от Reactor.ua!
- Впервые в рамках одной программы вы имеете возможность поработать с лучшими менторами и принять взвешенное решение о том, какой из существующих подходов к работе с инновациями оптимально соответствует вашим запросам и потребностям, организационной структуре, бизнесу, готовности к изменениям. Кроме того, вы сможете определить инновационную стратегию для вашей компании и эффективно управлять ресурсами (деньги, время, сотрудники) для ее реализации.
- В программе RE:START участвуют лучшие практики, спикеры, эксперты в сфере корпоративных инноваций и технологической трансформации бизнеса.
Кому будет полезна программа
- Программа рассчитана на собственников и ТОП-менеджеров компаний, которые столкнулись с необходимостью трансформации для развития бизнеса с помощью технологий и инноваций и хотят оптимально использовать для этого имеющийся бюджет и человеческий капитал.
- Также программа будет полезна тем, кто уже имеет опыт работы с инновациями, пробует взаимодействовать со стартапами, понимает важность системной работы с идеями от сотрудников компании.
Вы получаете возможность
- Поработать с лучшими практикующими менторами и экспертами рынка корпоративных инноваций.
- Узнать, какие существуют методы работы с инновациями, сравнить их, понять, какие из них оптимально подходят для ваших потребностей, задать вопросы, узнать про успешные кейсы и неудачи, блокеры и риски.
- Изучить проверенные временем и практикой инструменты и методологии внедрения инновационных решений.
- Проработать Road map инновационного развития компании.
- Понять, как привлекать технологические команды и инновационные решения извне, как выстроить работу между внутренними и внешними стейкхолдерами.
- Познакомиться с потенциальными партнерами для системной работы с корпоративными инновациями.
- Повысить вовлеченность сотрудников, избавиться от инертности и противодействия внутри коллектива.
Cтруктура программы
- Корпоративные инновации: понятие и общая теория
- Модель открытых корпоративных инноваций: быстрое, простое и недорогое тестирование инновационных идей. Работа с технологическими партнерами
- От идеи до воплощения: как создаются продукты высоких технологий
- Модели сотрудничества корпораций и технологических команд
- Инновационная экосистема: акселераторы, инкубаторы, лаборатории, инновационные хабы. Особенности работы со стартапами
- Как компании выстроить работу со стейкхолдерами для успешного внедрения изменений и их принятия. Human side of change
- Design thinking: как изучить, понять и переосмыслить проблему для того, чтобы найти ее оптимальное решение
- Lean Startup: как максимально быстро проверять гипотезы, чтобы избегать крупных затрат на тестирование инновационных идей
- Agile: как гибко реализовать проект с учетом постоянно меняющихся условий внешней и внутренней среды, обратной связи от заказчиков и пользователей
- Lean как методология оптимизации процессов: кейсы и лучшие практики
- Пересмотр бизнес-модели: алгоритмы пересмотра, кейсы, методы тестирования обновленной модели
- Как инновации внедряются в корпорациях и к чему это приводит: кейс OKKO
- Логистика
- Hardware-решения
- Big Data и Data Science
- Автоматизация бизнес-процессов
- FMCG, Food distribution
- AI и Machine Learning
- Blockchain
- IoT
Менторы
Как принять участие
- Компания, которая хочет пройти менторскую программу, заполняет форму и подает короткую заявку-эссе, где рассказывает, с какой целью хочет принять участие в программе и кратко описывает, проводится ли работа с инновациями (если да, то каким образом). Если до этого момента ваша компания не работала с инновациями – пожалуйста, укажите это.
-
Есть вопросы?
Дарина Радченко
координатор открытой платформы инноваций REACTOR.UA
d.radchenko@reactor.ua
+380975536667