Discuss Discuss
image description

RE:START

Бесплатная менторская программа для компаний, имеющих потребность в трансформации бизнеса с помощью технологий и инноваций

Длительность программы 18 часов
Периодичность занятий 1-2 раза в неделю
Продолжительность занятия до 2 часов + Q&A session (30 минут)
Формат занятий Online
Стоимость программы БЕСПЛАТНО
Подать заявку

О программе

  • Если вы стремитесь к лидерству, то вам нужно привлекать свежие идеи и системно работать с ними, находить инновационные решения, внедрять в бизнес-процессы новейшие технологии.
  • Пройдите бесплатную менторскую программу RE:START от Reactor.ua!
  • Впервые в рамках одной программы вы имеете возможность поработать с лучшими менторами и принять взвешенное решение о том, какой из существующих подходов к работе с инновациями оптимально соответствует вашим запросам и потребностям, организационной структуре, бизнесу, готовности к изменениям. Кроме того, вы сможете определить инновационную стратегию для вашей компании и эффективно управлять ресурсами (деньги, время, сотрудники) для ее реализации.
  • В программе RE:START участвуют лучшие практики, спикеры, эксперты в сфере корпоративных инноваций и технологической трансформации бизнеса.

Кому будет полезна программа

  • Программа рассчитана на собственников и ТОП-менеджеров компаний, которые столкнулись с необходимостью трансформации для развития бизнеса с помощью технологий и инноваций и хотят оптимально использовать для этого имеющийся бюджет и человеческий капитал.
  • Также программа будет полезна тем, кто уже имеет опыт работы с инновациями, пробует взаимодействовать со стартапами, понимает важность системной работы с идеями от сотрудников компании.

Вы получаете возможность

  • Поработать с лучшими практикующими менторами и экспертами рынка корпоративных инноваций.
  • Узнать, какие существуют методы работы с инновациями, сравнить их, понять, какие из них оптимально подходят для ваших потребностей, задать вопросы, узнать про успешные кейсы и неудачи, блокеры и риски.
  • Изучить проверенные временем и практикой инструменты и методологии внедрения инновационных решений.
  • Проработать Road map инновационного развития компании.
  • Понять, как привлекать технологические команды и инновационные решения извне, как выстроить работу между внутренними и внешними стейкхолдерами.
  • Познакомиться с потенциальными партнерами для системной работы с корпоративными инновациями.
  • Повысить вовлеченность сотрудников, избавиться от инертности и противодействия внутри коллектива.

Cтруктура программы

Модуль 1Модели системной работы компаний с инновациями
  • Корпоративные инновации: понятие и общая теория
  • Модель открытых корпоративных инноваций: быстрое, простое и недорогое тестирование инновационных идей. Работа с технологическими партнерами
  • От идеи до воплощения: как создаются продукты высоких технологий
  • Модели сотрудничества корпораций и технологических команд
  • Инновационная экосистема: акселераторы, инкубаторы, лаборатории, инновационные хабы. Особенности работы со стартапами
  • Пересмотр бизнес-модели
Модуль 2Основные подходы и методологии для работы с инновациями
  • Как компании выстроить работу со стейкхолдерами для успешного внедрения изменений и их принятия. Human side of change
  • Design thinking: как изучить, понять и переосмыслить проблему для того, чтобы найти ее оптимальное решение
  • Lean Startup: как максимально быстро проверять гипотезы, чтобы избегать крупных затрат на тестирование инновационных идей
  • Agile: как гибко реализовать проект с учетом постоянно меняющихся условий внешней и внутренней среды, обратной связи от заказчиков и пользователей
  • Lean как методология оптимизации процессов: кейсы и лучшие практики
Модуль 3Инновационные технологические решения. Готовые кейсы
  • Как инновации внедряются в корпорациях и к чему это приводит: кейс OKKO
  • Логистика
  • Hardware-решения
  • Big Data и Data Science
  • Автоматизация бизнес-процессов
  • FMCG, Food distribution
  • AI и Machine Learning
  • Blockchain
  • IoT

Менторы

Евгений САРАНЦОВ
Евгений САРАНЦОВ Основатель открытой платформы инновацій REACTOR.UA
Павел РЫЖИЙ
Павел РЫЖИЙ Основатель Института Корпоративных Инноваций и Общественного Предпринимательства
Олег КОНДРАШОВ
Олег КОНДРАШОВ Основатель и генеральный директор EnCata
Андрей ЗАИКИН
Андрей ЗАИКИН Основатель и генеральный директор сети стартап-инкубаторов YEP
Юрий НАЗАРОВ
Юрий НАЗАРОВ Юрий НАЗАРОВ Консультант программы «Тель-Авив -> Киев Смарт Сити Акселератор»
Ирина ЧЕРНЫШОВА
Ирина ЧЕРНЫШОВА Основатель компании СhangeImpulse, председатель Правления АСМР Ukraine
Катерина КОВАЛЕНКО
Катерина КОВАЛЕНКО Сертифицированный тренер в методологии Design thinking
Юрий КАЧКАРДА
Юрий КАЧКАРДА Управляющий партнер агентства цифровых решений SKYKILLERS
Артем БЫКОВЕЦ
Артем БЫКОВЕЦ CEO/Organizational & Agile Coach в Simplesense
Сергей КОМБЕРЯНОВ
Сергей КОМБЕРЯНОВ Президент Lean Institute Ukraine
Анна ГРИГОРАШ
Анна ГРИГОРАШ Тренер-консультант Академии бизнеса EY
Александр ЛЯШЕНКО
Александр ЛЯШЕНКО Вице-президент сети АЗК OKKO по вопросам информационных технологий и оптимизации бизнес-процессов
Николай ТАКЗЕЙ
Николай ТАКЗЕЙ Основатель и CEO в BRAINTUITION, Chief Innovation Officer у МХП
Александр ИСАЧЕНКО
Александр ИСАЧЕНКО Основатель компании CoreTeka
Александр АНДРОНИК
Александр АНДРОНИК Сооснователь и CEO компании Sales’Up
Евгений РОГОВЕЦ
Евгений РОГОВЕЦ Head of Atlassian Business в компании Triangu
Павел ЧАБАНОВ
Павел ЧАБАНОВ СЕО в #HACKATHONHUB
Валерий ЯКОВЕНКО
Валерий ЯКОВЕНКО Сооснователь компании DroneUA
Александр ЖАРИКОВ
Александр ЖАРИКОВ Сооснователь и Управляющий партнер открытой платформы инноваций REACTOR.UA
Ульяна КИРИЧУК
Ульяна КИРИЧУК Директор по развитию дистрибьюторской компании BERTA Group
Александр КРАКОВЕЦКИЙ
Александр КРАКОВЕЦКИЙ Сооснователь и CEO компании DevRain, сооснователь ДонорUA, Ph.D
Денис ВАЛЬВАЧЕВ
Денис ВАЛЬВАЧЕВ Старший управляющий партнер инвесткомпании Quarter Partners
Николай ШАПОВАЛОВ
Николай ШАПОВАЛОВ Управляющий партнер инвесткомпании Quarter Partners
Михаил БАГАН
Михаил БАГАН Ментор по организации командного взаимодействия и коммуникаций в рабочей среде Slack Collaboration Hub & Ecosystem

Как принять участие

  • Компания, которая хочет пройти менторскую программу, заполняет форму и подает короткую заявку-эссе, где рассказывает, с какой целью хочет принять участие в программе и кратко описывает, проводится ли работа с инновациями (если да, то каким образом). Если до этого момента ваша компания не работала с инновациями – пожалуйста, укажите это.
  • Есть вопросы? Дарина Радченко координатор открытой платформы инноваций REACTOR.UA d.radchenko@reactor.ua
    +380975536667