image description Уведомлений пока нет
image description

Решение для HR-службы

Завершение сбора предложений 01 Июля 2017 178 просмотров
Организатор TCDC
Завершение сбора предложений 01 Июля 2017
Крайняя дата объявления результатов 01 Августа 2017
Тип мероприятия Митап с командами-претендентами
Время проведения мероприятия 19 Июля 14:00
Место проведения мероприятия Киев, ул. Дорогожицкая, 1а, TCDC
Для справок dmitry.chepur@gmail.com

Идея

Приложение для новичка в компании или сотрудника, перешедшего на работу в другой отдел. Продукт устанавливается на корпоративный смартфон или планшет и «привязывается» к корпоративному телефонному номеру.

В компании разработаны четкие политики по каждой позиции, разработаны обязательные к выполнению чек-листы. Все документы находятся на онлайн-платформе Заказчика.

С помощью приложения работник задает вопросы и получает стандартизированные ответы. Дополнительно — программный продукт проактивно сообщает, что сотрудник должен сделать в первый рабочий день, в первую рабочую неделю, в первый месяц (в соответствии с чек-листами).

Дополнительное условие: семантическое определение вопросов от сотрудников. Решение должно определять варианты ответов на неструктурированные вопросы, возможно — с помощью дополнительных вопросов. Если вопрос программе непонятен, генерируется внутренний запрос. Полученный ответ необходимо включить в платформу для дальнейшего обучения.

Мотивация

  • Реализация проекта

  • Своевременная оплата согласно договоренностям

Функционал проактивного информирования

Сотрудник получает push-уведомления, извещающие о том, что он должен делать/узнать в первое время работы

Пример 1: «Ты уже познакомился со своим руководителем? Контакты руководителя _____, контакты ассистента руководителя _____»

Пример 2: «Сходи на обед со своими новыми коллегами. Контакты коллег, назначить встречу»

Пример 3: «Познакомься с практикой/политикой/процедурой, которая тебя касается — ссылка на внутренний портал»

Ресурс для контента

Институт внутренних наставников, к которым есть полноценный доступ. С этими сотрудниками можно составить дерево запросов, с которыми они сталкиваются. Исполнитель получит доступ к этим сотрудникам.

23 Июня 2017 Старт Сегодня
01 Июля 2017 Завершение сбора предложений